Réservez votre atelier Intense spécial dream-job du 20 juin (réussir un entretien d’embauche)

Si vous avez manqué la première édition du 13 mai dernier (lisez les résultats des participants et leurs témoignages sur le forum), participez à la séance de rattrapage du 20 juin et arrêtez enfin de gâcher votre potentiel dans des jobs de merde. Comme les femmes, les postes de rêve ne vont pas aux plus méritants, mais à ceux qui savent les prendre. Passez dans le bon camp, ou continuez à végéter jusqu'à vos cheveux gris.

Quelle est la situation de la vie - hors séduction - qui ressemble le plus à une scène de séduction ? L'entretien d'embauche. Alors si vous avez compris que la morale d'AFC conduit à l'échec amoureux, qu'attendez-vous pour arrêter également de vous comporter comme un AFC dans la vie professionnelle ?

Histoire vécue : diplôme en poche, j'ai cherché mon premier job avec l'application de celui qui voulait bien faire, et en tête les conseils de l'ANPE, APEC, et autres institutions plus ou moins incontournables, persuadé que l'employeur aurait assez de discernement pour déceler immédiatement mes qualités. La typo de mon cv avait été pensée pendant des heures, je listais mes qualités à aux employeurs pensant les en convaincre, j'étais gentil, souriant, bref. Résultat, je dépassais rarement le deuxième entretien, et personne n'avait la compétence de m'expliquer précisément pourquoi je suscitais dans l'entreprise autant d'intérêt qu'un verre d'eau dans la mer. Je mettais alors les échecs sur le compte de la conjoncture, alors épouvantablement plus mauvaise qu'aujourd'hui.

Quand l'urgence de trouver a commencé à se faire pressante, j'ai pris le risque de changer de tactique et d'appliquer à la recherche d'emploi les règles de la séduction. Recruteur, recruté, codes comportementaux, attraction, confort... Rajoutez de la musique et de la fumée et vous voilà en boite de nuit ou dans un bar branché. Contraintes de temps, social proof, démonstration de ressources, 4 semaines plus tard - dans une conjoncture, rappelons-le, épouvantable, et sans les killer diplômes dans le domaine considéré, j'avais dans ma boite aux lettres 3 propositions d'embauche, à des salaires plus élevés que la moyenne.

Vous avez autant de chances de décrocher votre dream-job en suivant les conseils de l'ANPE, l'APEC et Cie que de séduire la fille de vos rêves en lui offrant des fleurs et du chocolat

La morale ambiante et les conseils des institutions ne fonctionnent pas en séduction. Pourquoi voulez-vous qu'il en soit autrement dans le domaine le plus similaire qui soit, le recrutement ? Oubliez les conseils de loosers, devenez le prix ici aussi, masterisez chaque entretien d'embauche, et faites de votre vie ce que vous voulez qu'elle soit. Mieux payé chaque mois, travail plus intéressant chaque jour, combien de fois aurez-vous amorti cet atelier ? 10 ? 100 ? 1000 fois ?

Ps : cet atelier, au format Intense, est spécifiquement consacré pendant 2h30 à la recherche d'emploi et constitue à ce jour la seule préparation à l'entretien d'embauche basée sur la réalité (la réalité, c'est ce qui refuse de disparaître quand on a cessé d'y croire)

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